
국내 제약업계에 '오너 3세' 경영 시대가 본격화되고 있다. 최근 주요 제약사들이 잇따라 인사를 통해 오너 3세들을 핵심 보직에 전진 배치하거나 승진시킴으로써 경영 입지와 책임을 한층 강화하면서다.
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국내 제약업계에 '오너 3세' 경영 시대가 본격화되고 있다. 최근 주요 제약사들이 잇따라 인사를 통해 오너 3세들을 핵심 보직에 전진 배치하거나 승진시킴으로써 경영 입지와 책임을 한층 강화하면서다.
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재계 연말 인사 주요 키워드 중 하나는 ‘오너 경영’이다. 2026년은 주요 대기업이 차세대 오너 경영 체제를 본격화한 전환점으로 기록될 가능성이 크다. 승진 인사로 오너 3·4세를 경영 전면에 등
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제일파마홀딩스는 지난 1일부터 8일까지 본사와 전국 영업 지점의 영업·마케팅본부 임직원을 대상으로 전사 공정거래 자율준수(CP) 교육을 진행했다고 9일 밝혔다. 이번 교육은 지리적 제약이나 업무 일
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제일파마홀딩스가 25일 서초동 본사에서 제일약품, 제일헬스사이언스 등 전 계열사가 참여한 가운데 공정거래 자율준수 프로그램(Compliance Program, 이하 CP) 운영위원 정기 간담회'를
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제일약품 지주사인 제일파마홀딩스가 지난 25일 서울 서초동 본사에서 전 계열사가 참여한 가운데 ‘켬플라이언스 프로그램(CP) 운영위원 정기 간담회’를 개최했다고 26일 밝혔다. 이번 간담회는 전 계
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제일파마홀딩스는 25일 서울 서초구 본사에서 제일약품, 제일헬스사이언스를 포함한 전 계열사가 참여한 가운데 'CP(공정거래 자율준수 프로그램) 운영위원 정기 간담회'를 개최하고, CP 위험성 평가
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