공정거래 자율준수프로그램 운영현황(안내공시)
| 1. 제목 | 세방(주) 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 운영실적 및 계획 | |
| 2. 주요내용 | <2025년 하반기 CP 운영 실적> ■ CP 운영 및 공정거래 확산 1. 최고경영자 CP 운영 내용 보고 및 방침 지시(7월, 12월) 2. CP 운영 현황 금융감독원 전자 공시(7월), 홈페이지 게시(분기) 3. CP 운영 규정 및 운영 지침 개정 검토 및 개정 완료(12월) 4. 컴플라이언스 레터 제작 및 배포(8~9호) 5. 공정거래 카드뉴스 제작 및 배포(11~12호) 6. 자율준수편람 개정 여부 검토(2회), 부분 및 전부 개정(각1회) 7. 전 임직원 대상 CP 효과성 평가 및 준법 인식도 설문조사 시행(시행 대상 임직원 총 621명, 응답률 69.2%) ■ 교육훈련 프로그램 운영 1. 영업 담당자 온라인 준법 교육(1~4차, 보수교육 포함) 2. 하도급법 담당자 온라인 준법 교육(1~3차, 보수교육 포함) 3. 신규 입사자 온라인 준법 교육(1~3차, 보수교육 포함) 4. 관련 임직원 대상 청탁금지법 위반 방지 온라인 교육(1~3차) 5. 전 임직원 대상 공정거래 및 준법 교육 만족도 조사 시행(시행 대상 임직원 총 545명, 응답률 46.9%) ■ 사전 감시 체계 운영 및 준법 점검 1. 영업본부 및 영업활동시스템 대상 모니터링 및 집체 교육(9월) 2. 경남지사 방문 CP 효과성 평가 & 준법 감사 시행(11월) 3. 경인지사 방문 준법 & 절차 준수 모니터링 시행(11월) 4. 3~4분기 공정거래 리스크 식별 & 평가 시행 및 결과 보고 5. 컴플라이언스 경영시스템(ISO 37001 & 37301) 리스크 식별 및 평가, 정식 도입 및 최고경영자 경영 검토 보고 6. 컴플라이언스 경영시스템 통합 인증 획득(9월) <2026년 상반기 CP 운영 계획> ■ CP 운영 및 공정거래 확산 1. 2026년 CP 등급 평가 신청서 작성 및 제출(3월) 2. 개편& 개정된 컴플라이언스 서약서 전 임직원 작성(810명) 3. 25년 하반기 운영 실적 & 26년 상반기 CP 운영 계획 공시 4. 2026년 CEO 자율준수 실천 선언문 제작/공표(3월) 5. 2026년 자율준수관리자 메시지 제작/공표(4월) 6. 공정거래 전문가 초청 임원진 간담회 개최(2분기) 7. 컴플라이언스 레터 및 공정거래 카드뉴스 제작 및 배포(지속) ■ 교육훈련 프로그램 운영 1. 전사 컴플라이언스 교육 계획 수립(5개 커리큘럼, 252명 대상) ※ 신규 입사자 대상 공정거래 교육은 수시로 파악/시행 2. 공정거래 전문가 초청 임원진 대면 교육 시행(2분기) 3. 고위험 지사 및 부서 방문 집중 교육(4월) 4. 전사 담당자 및 직책자 공정거래, 준법 워크샵 개최(6월) ■ 사전 감시 체계 운영 및 준법 점검 1. 고위험 지사 및 부서 방문, 고위험 항목 집중 모니터링(4월) 2. 정기 감사 연계 상반기 CP 효과성 평가, 준법 감사 시행(2분기) 3. 1~2분기 공정거래 리스크 식별 & 평가 시행 및 결과 보고 4. ISO와 연계한 전사적 리스크 식별 & 관리 체계 고도화(1분기) 5. 방문 모니터링 및 리스크 평가 결과에 따른 후속조치(지속) |
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| 3. 결정일자 | 2026-02-26 | |
| 4. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 | - | |
| ※ 관련공시 | - | |