삼성전기

4대그룹 중 유일하게 공개채용을 이어가고 잇는 삼성이 하반기 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시하고, 반도체, 인공지능(AI),바이오 등 미래 육성 산업 분야의 인재 확보에 나선다. 삼성은 지난 24

삼성그룹이 최고경영자(CEO) 승계후보군을 이사회에 정기 보고하는 체계를 계열사로 확대한다. 25일 뉴스1 등에 따르면 삼성전기와 삼성SDI 등은 3분기 실적발표에 앞서 열리는 이사회에서 'CEO

삼성이 올해 하반기 신입사원 공개채용을 위한 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다. 삼성은 지난 24일부터 25일까지 이틀간 19개 관계사 입사 지원자를 대상으로 GSAT를 진행했다고 25일 밝혔다

삼성전자와 SK하이닉스가 이끄는 국내 증시에서 내년에는 새로운 주인공이 등장할 수 있다는 전망이 나왔다. 반도체 대형주의 강세가 이어지는 가운데 시가총액 3위 자리를 둘러싼 경쟁이 치열해질 것이라는

하반기 공채 절차를 진행하고 있는 삼성이 지난 24일부터 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 밝혔습니다. 이번 2026년 하반기 GSAT에 참여한 관계사는 삼성전자

수익률 상위 투자자들이 SK하이닉스 매수를 늘린 반면 삼성전자 순매수액은 전주의 4분의 1 수준으로 줄였다. 심텍에 대한 순매수는 두 배 이상 확대했고, SK이노베이션과 LG에너지솔루션도 순매수 상