수시공시의무관련사항(공정공시)
| 1. 정보내용 | 공시제목 | 주주가치 제고방안 | |
| 관련 수시공시내용 | [자본배분 및 주주환원] □ 자본배분정책 - 필요현금과 미래 성장투자 재원 등을 제외한 가용재원을 주주환원에 배분할 계획 □ 자기주식관련 계획 - 주당가치 제고 추진을 위해 ·기존 보유 자기주식 전량 소각 계획 ('26년 11월 예정) ·신규 자기주식 매입·소각 (총 규모 약 4,500억원) □ 2026~2028년 배당정책 - 미래 성장투자, 신규 자기주식 매입 등 재원 활용을 고려해 3개년 배당성향은 연결 당기순이익의 50~60% 수준 유지 [재무목표 및 책임경영] □ ROE 목표 - 미래 성장투자, 주주환원 확대, 재무정책 최적화, 이익률 개선 등을 통해 ROE 13~15% 지향 □ 임직원 주식보상제도 도입('27년 1월) - 임직원 동기부여와 책임경영강화를 위해 기존에 현금만으로 지급하던 성과급 일부를 '27년 지급 성과급부터 주식보상제도 적용 (지급 시 신규 자기주식 추가 매입) [성장전략 고도화 계획] □ 일본 세콤 및 글로벌 Top-tier 컨설팅사와 중장기 전략 컨설팅중으로 확정 시 주주 대상 상세 공유 예정 |
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| 예정 공시 일시 | 2026-10-14 | ||
| 2. 정보제공내역 | 정보제공자 | IR팀 | |
| 정보제공대상자 | 국내외 투자자 등 | ||
| 정보제공(예정)일시 | 공정공시 후 수시제공 | ||
| 행사명(장소) | - | ||
| 3. 연락처(관련부서/전화번호) | 02-2131-8373, 8377, 7648 | ||
| 4. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 | |||
| 상기 기존 보유 자기주식 소각 계획은 향후 이사회 결의를 통해 확정할 예정 | |||
| ※ 관련공시 | - | ||