가족친화 인증ㆍ유효기간 연장ㆍ인증취소(자율공시)
| 1. 구분 | 가족친화 인증유효기간 연장 | |
| 2. 인증기관 | 성평등가족부 | |
| 3. 유효기간 | 2025.12.01 ~ 2027.11.30 | |
| 4. 주요내용 | 1. 가족친화 인증은 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」제15조에 의해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도입니다. 2. 당사는 우수한 가족친화경영 운영체제를 구축하고 가족친화제도를 운영함으로써 근로자의 일.생활 균형을 지원하고 국가경쟁력 향상에 기여하였기에 가족친화 기업으로 2022년 12월 1일 최초 인증받은 이후 2025년 12월 1일 유효기간 연장을 승인 받았습니다. <주요 제도> 1)유연 근로제 :시차 출퇴근제,재택 근무제도 등 2)근로자 본인 및 배우자 출산지원 :임신기 근로기간 단축제도,산전후 출산 휴가제도, 태아 검진휴가,배우자 출산휴가 등 3)근로자 자녀 양육 및 교육지원 :육아 휴직제도,육아기 단축근무제도 등 4)근로자 지원제도 운영 :정시퇴근 장려를 위한 PC-Off제도,장기근속포상 지원 등 5)가족관계 증진 및 여가생활 지원 :휴양시설 지원(하계휴양소, 법인콘도), 가족경조사 및 자녀학자금 지원, 부모초청 효도여행, 가족돌봄 단축근무/휴가/휴직 지원 등 |
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| 5. 결정(확인)일자 | 2025-12-01 | |
| 6. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 | -본 공시는 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」제17조에 의한 가족친화기업인증 유효기간 연장에 따른 공시입니다. ※가족친화 인증 이력 - 최초인증 : 2022.12.01 ~ 2025.11.30 (3년) - 인증연장 : 2025.12.01 ~ 2027.11.30 (2년) 상기 5.결정(확인)일자는 가족친화인증연장 통보일자입니다. |
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| ※관련공시 | 2022-12-15 가족친화 인증ㆍ유효기간 연장ㆍ인증취소(자율공시) |
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