유나이티드제약

'주가 누르기' 판단 땐 주가 평가액 최소 30% 상향 제도 시행 전 증여 서두르거나 분산 증여·주주환원 등 우회 전략 나올 듯 장기간 주가가 부진한 상장 제약사 오너 일가의 지분 승계 전략에 변화

한국유나이티드제약이 임직원 가족을 위한 현장 체험형 교육 프로그램을 개최하며 일과 가정의 조화를 돕는 조직 문화 확산에 나섰다. 한국유나이티드제약은 지난 29일 ‘제16회 KUP 임직원 자녀 학습프

최근 1년 사이 국내 제약사 오너 일가의 지분 증여가 잇따르고 있습니다. 창업주 고령화 속에 2·3세 승계 작업이 이어지는 가운데, 최근 제약사 주가 약세 국면이 겹치면서 증여 시점에도 관심이 쏠리

중소제약사 생존 기로 vs 중견기업은 승계 속도전 위탁생산·판촉영업 의존 한계 신텍스·동성 등 중소 제약사 잇단 회생신청, 구조조정 확대 내달 복제약값 인하 설상가상 신약 경쟁력 갖춘 중견제약사 주

제약사 ‘체리피킹 증여’ 논란 명인·일양·유나이티드·삼진 잇단 승계 세무업계 “주가 낮을수록 절세 효과” 상증세법 개정 논의 다시 탄력 “법을 어기지 않았다는 것이 떳떳하다는 뜻은 아닙니다. 최대주

국내 제약업계가 세대교체에 속도를 내고 있다. 올해 초 주요 전통 제약사들이 오너 3·4세 체제를 강화한 데 이어, 중소·중견 제약사 오너 일가도 잇따라 지분 증여에 나서면서 후계 구도 정비가 업계