가족친화 인증ㆍ유효기간 연장ㆍ인증취소(자율공시)
| 1. 구분 | 가족친화 인증 | |
| 2. 인증기관 | 여성가족부 | |
| 3. 유효기간 | 2024.12.01 ~ 2027.11.30 | |
| 4. 주요내용 | 1.인증 제도 소개 본 인증제도는 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하기 위하여 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 또는 공공기관을 대상으로 심사를 통해 인증을 부여하는 제도입니다. *법적근거:「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」제15조 2.인증 획득 내용 근로자의 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 유연근무제 운영, 자녀 출산 및 양육제도, 근로자 및 부양가족 지원제도, 가족여가활동지원, 근로자 지원 프로그램 등과 같이 다양한 가족친화제도를 도입하여 운영한 점을 인정받아 가족친화인증기업으로 인증받았습니다. 3.당사 가족친화제도 주요 사항 1) 유연근무제 - 자율출퇴근제 - 선택근로제(부분) - 선택근로제(완전) 2) 자녀 출산 및 양육제도 - 본인 및 배우자 출산휴가 - 육아휴직 - 임신기 근로시간 단축 - 난임휴가 및 휴직 3) 근로자 및 부양가족 지원제도 - 종합건강검진 지원 - 사내 운동동호회 지원 - 가족돌봄휴가 및 휴직 4) 가족여가활동지원 - 가족휴양시설 지원 5) 근로자 지원 프로그램 - 장기근속휴가 및 포상 - 근로자 자기계발 지원 - 각종 경조사 지원 |
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| 5. 결정(확인)일자 | 2024-12-18 | |
| 6. 기타 투자판단에 참고할 사항 | 상기 결정(확인)일자는 여성가족부 공고 제2024-154호 (2024년 가족친화인증기업/기관 선정 명단 공고)일자 기준입니다. | |
| ※관련공시 | - | |