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대법원이 삼성전자의 목표성과급(TAI)을 퇴직금 산정의 기준인 ‘평균임금’에 포함해야 한다는 판결을 내린 이후 삼성바이오로직스 노동조합이 사측에 판례를 반영해 퇴직금을 소급 정산해달라고 요청했다.

퇴직자 22명 퇴직금 재산정 訴 제기 대기업 중심 유사 소송 확산 가능성 삼성전자 퇴직자들이 대법원의 평균임금 인정 판결 직후 퇴직금 재산정을 요구하며 소송 제기에 나섰다. 목표인센티브(TAI)을

대법 성과급 평균임금에 포함 판결 직후 전국삼성전자노동조합노조도 단체소송 검토 성과급 비중 높은 대기업 유사 소송 확산 가능성 서울 서초구 삼성전자 서초사옥의 모습. [헤럴드DB] [헤럴드경제=김용

2차전지 활성화 공정 장비 전문 기업에이프로는 중소벤처기업부가 선정하는 '지난해 중소기업 R&D 우수성과 50선'에 이름을 올리며 기술혁신을 통해 사업화 성과를 낸 기업으로 공식 인정받았다고 4일

삼성전자 성과급 판결이 나온 29일 유사 소송이 대법원에 계류 중인 기업들은 파장에 촉각을 곤두세웠다. 대법원이 ‘근로 제공과의 직접적이고 밀접한 관련성’을 핵심 판단 기준으로 제시하면서 각 기업의

자사주 소각 의무화를 골자로 하는 3차 상법 개정안 통과가 임박한 가운데 중견·중소기업들이 임직원들에게 인센티브 지급을 목적으로 자사주를 잇달아 처분하고 있다. 기업들은 우수 임직원 확보 차원에서