주식매수선택권 행사
| 1. 총발행주식수(주) | 주식매수선택권 행사주식수(주) | 행사비율 | |||
| 신주 | 자기주식 | 차액보상 | 주식수 합계 | ||
| 14,307,648 | 201,000 | - | - | 201,000 | 1.4% |
| 2. 신주상장예정일 | 2026-06-24 | ||||
| 3. 기타 투자판단에 참고할 사항 | 1. 본 보고서는 주식매수선택권 행사수량이 발행주식총수의 1% 이상이므로 신고하는 사항입니다. 2. 상기 '총발행주식수(주)'는 공시 제출일 현재 기준 총발행주식수이며, 금번 주식매수선택권 행사수량(201,000주)은 반영되어 있지 않은 주식수입니다. 3. 주식매수선택권 부여 및 행사 내역은 다음과 같습니다. (1) 1회차 주식매수선택권 부여 및 행사 내역 - 부여일 : 2021.07.01 - 총부여주식수 : 449,750주 - 취소주식수 : 22,250주 - 기행사주식수 : 369,000주 - 금번행사주식수 : 58,500주 - 잔여주식수 : 0주 - 행사가격 : 2,500원 - 행사기간 : 2024.07.01~2029.06.30 (2) 2회차 주식매수선택권 부여 및 행사 내역 - 부여일 : 2021.12.01 - 총부여주식수 : 43,050주 - 취소주식수 : 15,550주 - 기행사주식수 : 27,500주 - 금번행사주식수 : 0주 - 잔여주식수 : 0주 - 행사가격 : 2,500원 - 행사기간 : 2024.12.01~2029.11.30 (3) 3회차 주식매수선택권 부여 및 행사 내역 - 부여일 : 2022.06.03 - 총부여주식수 : 135,300주 - 취소주식수 : 5,300주 - 기행사주식수 : 30,000주 - 금번행사주식수 : 100,000주 - 잔여주식수 : 0주 - 행사가격 : 3,506원 - 행사기간 : 2025.06.03~2030.06.02 (4) 4회차 주식매수선택권 부여 및 행사 내역 - 부여일 : 2023.03.03 - 총부여주식수 : 77,650주 - 취소주식수 : 35,150주 - 기행사주식수 : 0주 - 금번행사주식수 : 42,500주 - 잔여주식수 : 0주 - 행사가격 : 3,506원 - 행사기간 : 2026.03.03~2031.03.02 (5) 5회차 주식매수선택권 부여 및 행사 내역 - 부여일 : 2026.03.05 - 총부여주식수 : 50,000주 - 취소주식수 : 0주 - 기행사주식수 : 0주 - 금번행사주식수 : 0주 - 잔여주식수 : 50,000주 - 행사가격 : 7,020원 - 행사기간 : 2029.03.05~2034.03.04 4. 금번 행사 청구된 1회차, 3회차, 4회차 주식매수선택권의 부여 주식수는 2023년 12월 05일 액면분할을 반영한 주식수 및 행사가격입니다. 5. 당사는 2024년 11월 19일 코스닥시장에 상장되었으며, 금번 행사 청구된 주식매수선택권은 상장일 이전에 부여된 건입니다. 6. 신주상장예정일은 관계기관의 협의과정에서 변경될 수 있습니다. |
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| ※관련공시 | 2026-03-05 주식매수선택권부여에관한신고 |
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| 행사일 | 행사자 | 행사가격 | 1주당 액면가 | 주식매수선택권 행사주식수(주) | ||||
| 회사와 관계 | 성명(법인인 경우 법인명) | 신주 | 자기주식 | 차액보상 | 주식수 합계 | |||
| 2026-05-13 | - | 퇴사자 1명 | 2,500원 | 100원 | 45,000 | - | - | 45,000 |
| 2026-05-13 | 미등기임원 | 한기우 | 3,506원 | 100원 | 100,000 | - | - | 100,000 |
| 2026-05-22 | 미등기임원 | 차성일 | 3,506원 | 100원 | 12,500 | - | - | 12,500 |
| 2026-05-22 | 직원 | 3명 | 2,500원 | 100원 | 13,500 | - | - | 13,500 |
| 2026-05-22 | 직원 | 6명 | 3,506원 | 100원 | 30,000 | - | - | 30,000 |
| 주식매수선택권잔여주식수(주) | 구분 | |||
| 신주(주) | 자기주식(주) | 차액보상(주) | 기타(주) | |
| 50,000 | 50,000 | - | - | - |