
‘재계 2위’ SK그룹이 연말 임원 인사 포문을 열었다. 인사 시기도 빠르지만, 부회장 승진자를 내고 사장 승진 규모를 대폭 늘리는 등 변화를 줬다. SK는 30일 임시 수펙스추구협의회를 열어 부회
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‘재계 2위’ SK그룹이 연말 임원 인사 포문을 열었다. 인사 시기도 빠르지만, 부회장 승진자를 내고 사장 승진 규모를 대폭 늘리는 등 변화를 줬다. SK는 30일 임시 수펙스추구협의회를 열어 부회
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최태원 SK그룹 회장이 '현장형 젊은 리더' 중용을 기치로, 부회장 승진 1명·사장 승진 11명을 포함해 총 16명에 대한 그룹 사장단 인사를 단행했다. 최근 10년래 최대 규모다. 총 16명 중
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SK그룹이 올해 사장단 인사를 예년보다 조기에 단행하면서 통신·IT 부문 수장을 대거 교체했다. 지난 4월 발생한 유심 해킹 사건과 이에 따른 영업이익 급감 등 심각한 경영 리스크가 발생하자 법무통
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SK그룹의 올해 사장단 인사의 가장 큰 특징은 세대교체를 준비하는 과도기적 인사라는 점이다. 기존 최고경영자(CEO)를 두고 젊은 차세대 리더가 함께 회사를 경영하게 해 그룹의 당면 과제 해결을 중
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"현장, 실무형 리더를 발탁하고 중용했다." SK그룹 관계자는 30일 진행된 사장 11명, 부회장 1명 규모의 사장단 인사와 관련해 "차세대 리더들을 전진 배치해 기존 사장단과 함께 조직의 안정을
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에스케이(SK)그룹이 사장 11명, 부회장 1명 승진을 뼈대로 한 사장단 인사를 30일 단행했다. 대규모 해킹 사고가 발생한 핵심 그룹사인 에스케이텔레콤(SKT)은 유영상 대표가 물러나고 첫 법조인
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