
삼성그룹이 차세대 성장 동력 확보와 청년층 고용 기회 확대를 목표로 2026년 하반기 신입사원 공개 채용에 들어간다. 지배구조 내 주요 계열사들이 대거 참여하는 이번 채용은 오는 8일부터 본격적인
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삼성그룹이 차세대 성장 동력 확보와 청년층 고용 기회 확대를 목표로 2026년 하반기 신입사원 공개 채용에 들어간다. 지배구조 내 주요 계열사들이 대거 참여하는 이번 채용은 오는 8일부터 본격적인
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삼성이 올해 하반기 공개 채용을 8일부터 시작한다. 4대 그룹 가운데 공채 제도를 유지하는 기업은 삼성이 유일하다. 삼성은 지난 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입한 후 올해로 70년째 유
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삼성이 미래 준비와 청년 일자리 창출을 위해 2026년 하반기 공채를 실시한다. 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성생명, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS
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70년째 신입사원 공채를 유지하고 있는 삼성그룹이 하반기 공채 절차를 진행한다. 삼성전자·삼성물산 비롯해 19개사 대상이다. 삼성은 7일 청년들에게 양질의 취업 기회 제공을 위해 오는 8일부터 올해
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삼성은 올해 하반기 신입사원 공채에 들어간다. 삼성은 8일부터 올해 하반기 공채 절차를 진행할 계획이라고 7일 밝혔다. 공채에 나선 관계사는 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스,
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삼성전자를 비롯한 삼성그룹 19개 관계사들이 미래 준비와 청년 일자리 창출을 위해 오는 8일부터 올해 하반기 공채 절차를 진행한다. 7일 삼성에 따르면 이번에 공채에 나서는 그룹 관계사는 △삼성전자
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