
국내 500대 기업의 신규 최고경영자(CEO)의 평균 연령이 2.1세 낮아진 것으로 나타났다. 외부 영입보다는 내부 인사의 승진 비중이 높아졌고, 기술 기반의 현장형 인물이 중용되는 기조도 뚜렷해졌
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국내 500대 기업의 신규 최고경영자(CEO)의 평균 연령이 2.1세 낮아진 것으로 나타났다. 외부 영입보다는 내부 인사의 승진 비중이 높아졌고, 기술 기반의 현장형 인물이 중용되는 기조도 뚜렷해졌
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새로 인사가 난 대기업 신규 최고경영자(CEO)들의 평균 나이가 2세가량 낮아진 것으로 집계됐다. 출신 직무도 재무 부문이 줄고 생산·제조 부문이 늘어 기술 기반, 현장에 무게를 두는 등 인사 기조
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올해 임명된 대기업 신규 최고경영자(CEO)들의 평균 연령이 지난해보다 2세 이상 낮아진 것으로 조사됐다. 대기업들은 또 올해의 경우 외부 영입보다 자사 출신을 중용하고, 재무보다 기술·현장형 인사
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현대자동차그룹이 그룹 ICT 역량을 진은숙 사장에게 맡기며 소프트웨어 중심 자동차(SDV) 전환 전략을 전면에 내세웠다. 성별의 장벽을 넘어 실력과 전문성을 중시한 인사 혁신이라는 평가가 나온다.
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현대차에서 첫 여성 사장이 나왔다. 현대차그룹은 24일 SW·IT 부문 대표이사·사장단 인사를 실시하고 ICT 담당 진은숙 부사장(사진)을 사장으로 승진 발령했다고 밝혔다. 진 신임 사장은 현대차의
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현대자동차에서 첫 여성 사장이 나왔다. 진은숙 ICT본부장(왼쪽)이 주인공이다. 현대차그룹은 24일 소프트웨어 경쟁력과 정보기술(IT) 역량 강화를 위해 ICT본부를 총괄하는 진 부사장을 사장으로
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