
추석 연휴 기간이 끝나자 K-뷰티 인재 영입 경쟁이 본격화됐다. K-뷰티 호황을 타고 국내 대표 화장품 제조자개발생산(ODM) 기업인 한국콜마와 코스맥스가 나란히 하반기 신입사원 채용에 나서면서다.
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추석 연휴 기간이 끝나자 K-뷰티 인재 영입 경쟁이 본격화됐다. K-뷰티 호황을 타고 국내 대표 화장품 제조자개발생산(ODM) 기업인 한국콜마와 코스맥스가 나란히 하반기 신입사원 채용에 나서면서다.
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세포 소기관 항상성 기반의 신약 개발 바이오 스타트업 오가시스가 영아기 사망률이 95%에 달하는 희소난치성 유전질환인 ‘젤웨거 스펙트럼 질환’(ZSD)에서 세포 소기관 항상성 기술을 활용한 새로운
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긴 추석 연휴 기간은 취업준비생들에게 향후 진로와 커리어를 고민해 볼 수 있는 시간이기도 하다. 아직 진로를 결정하지 못했다면 전 세계적인 인기를 끌고 있는 K-뷰티 산업으로 눈을 돌리는 것도 방법
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기업들이 경기 불확실성 등을 이유로 신규 채용에 신중한 모습을 보이는 가운데, K-뷰티 업계는 하반기 신입사원 채용에 적극 나서고 있다. 글로벌 시장에서 K-뷰티 영향력이 커지면서 해외사업과 연구개
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코스맥스그룹이 2026년 하반기 신입사원 공개 채용을 진행한다고 21일 밝혔다. 지원서는 코스맥스그룹 채용 홈페이지를 통해 오는 30일 오후 4시까지 접수할 수 있다. 이번 채용에는 지주사인 코스맥
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코스맥스그룹 지주사 코스맥스비티아이가 이병주 부회장 단독대표 체제로 전환했다. 허민호 수석부회장의 사임으로 대표체제에는 변화가 생겼지만 그룹 경영의 큰 틀은 유지되는 모습이다. 코스맥스비티아이는 허
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