삼성카드

삼성이 올해 하반기 신입사원 공개채용 절차를 시작한다. 국내 4대 그룹 중 유일하게 공채 제도를 유지하고 있는 삼성은 미래 첨단산업 투자와 청년에게 양질의 일자리를 제공하기 위한 인재 육성 노력을

4대 그룹 가운데 유일하게 공채 제도를 유지하는 삼성이 올해 하반기 공개 채용을 8일부터 시작한다. 삼성은 지난 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입한 후 올해로 70년째 유지하고 있다. 이

15일까지 '커리어스'로 지원서 접수 4대그룹중 공채 유일 70년째 유지 반도체·AI등 첨단인재 확보 삼성이 삼성전자와 삼성물산 등 19개 관계사에서 올해 하반기 신입사원 공개채용에 나선다. 삼성은

삼성이 대규모 하반기(7~12월) 신입사원 공개채용에 나선다. 반도체 업황 회복과 인공지능(AI) 시장 확대에 따라 첨단 기술 인재 확보를 가속화하는 취지로 삼성은 1957년부터 70년째 대졸 신입

송언석 국민의힘 의원실 자료 “중·고령층 더 부담 큰 상품 내몰려” 금융당국이 카드론 증가를 억제하는 동안 현금서비스와 리볼빙 잔액이 늘어난 것으로 나타났다. 특히 현금서비스 잔액의 60% 이상을